Conflicto - Huelga de Hambre

Conflicto.

Estudiantes en huelga de hambre por matrículas gratuitas

        El disgusto o inconformidad por la calidad de educación recibida, problemas a acceso de internet son algunas de las dificultades que han presentado los estudiantes de la universidad de los llanos en esta época de pandemia. dado así que deciden realizar una huelga de hambre con el fin de exigir: un subsidio del 100% en el valor de matrícula, acceso a internet y equipos tecnológicos para los estudiantes.



        Esto es un conflicto estructural porque esta involucrado conjunto social en este caso son los estudiantes y ellos exigen un descuento obligatorio de sus matrículas  y aunque el rector de la universidad ha dado su opinión al respecto dice que debe distribuir bien los recursos que no se deben hacer cosas a la ligera para mas adelantes no tener algún problema y uno de los beneficios que ofreció el señor rector fue entregar 500 sim card para tener un acceso a internet pero esto no es suficiente aclaman los estudiantes ya que son aproximadamente 3000 estudiantes.




Posible solución al conflicto.

        Dado el caso que se nos presenta debemos priorizar la salud de los estudiantes, por lo tanto la prioridad es detener la huelga de hambre para que así su bienestar no se vea comprometido; para conseguir esto lo ideal es llamar al dialogo pidiendo como condición parar la manifestación para que puedan estar en condiciones optimas frente a la toma de decisiones siguientes, por las cuales decidieron tomar acciones.


        Después de asegurar la salud de los involucrados se deberá llamar a una negociación, donde se expondrán las exigencias de los estudiantes para con la universidad. Para dicha negociación se deberá contar con las dos partes involucradas junto con un mediador quien ayudara a mantener el orden y el respeto en medio del proceso.




  El objetivo de las negociaciones será llegar a un acuerdo mutuo donde queden satisfechos tanto estudiantes como los representantes de la universidad designados para la negociación y así poder conseguir una conciliación entre las partes para poder continuar con las actividades normales.




Puntos importantes.


  • No tomar decisiones apresuradas.
  • No decidir de forma unilateral.
  • Siempre considerar las peticiones y necesidades de la contratarte.
  • Designar un representante que sepa comunicar de manera asertiva y respetuosa las exigencias ya establecías previamente.





El nombre de la propuesta :

  • (Conflicto-Huelga de Hambre)
Esta propuesta para este blog es con la iniciativa a un llamado solución oportuna debido a que se toma en cuenta la integridad tanto de los estudiantes como la universidad y se llama al dialogo para resolver la situación de una manera civilizada y pacifica sin que la salud de nadie se vea afectada pese que presentan dificultades en esta época de la pandemia a afectado mayor parte económica y los estudiantes exigen un subsidio en que garantice acceso a internet y equipos tecnológicos al mismo estado.


Estudiantes y docentes han salido afectados, por la falta de recursos económicos a causas de la pandemia que se esta viviendo en e 2020 a muchos estudiantes que han sido independientes dado caso de darse su propia educación debido a los recortes de personal han quedado sin empleos afectando emocionalmente se ven frustración de no poder continuar con sus estudios. La universidad es la que recopilar todo lo que se esta presentado como ya sea por firmas de los estudiantes como docentes para evidenciar cuantos fueron afectados por culpa de la pandemia y el ministerio de la educación es la encargada principal de poder intervenir para poder garantizar una respuesta oportuna a la situación que se esta presentando y por ende el estado dar una ayuda.






1)Diálogo de mesa con un representase de los estudiantes en las cuales escuchen los diferentes puntos de vista para solucionar la problemática que estas pasando los estudiantes de la universidad de los llanos. 2)Reunir las identidades de la ciudad de Villavicencio en donde logren dar una solución que sea favorable a los estudiantes como un descuento en la matricula que se notable y ayudas en la parte laboral para que los estudiantes independientes logres culminar sus estudios sin ningún problema. 3)Con base las reuniones que se han llevado haciendo tanto como en la partes interna y externa de la universidad lleguen al ministerio nacional de Colombia y que puedan tomar cartas en el asunto logrando proponer una solución para que los jóvenes de los estudiantes de la universidad de los llanos no pierdan la oportunidad seguir formándose como futuros profesionales para el país.


Las consideraciones que se deben tener en cuenta son que los estudiantes sean escuchados mediante diálogo que no sea un caso en el que se omitan sus peticiones y puedan afrontar y salir de esta problemática que se a presentado en el 2020, Las consideraciones que se deben tener en cuenta son que los estudiantes sean escuchados mediante diálogo que no sea un caso en el que se omitan sus peticiones y puedan afrontar y salir de esta problemática que se a presentado en el 2020, lo importantes para que esta problemática se pueda resolver de con la propuesta hecha en el blog son el escuchar atentamente las peticiones de los estudiantes y no descartar ninguna prematuramente, esto con el fin de poder llegar a un acuerdo satisfactorio para las dos partes, con el fin de que el problema creado en la institución pueda ser resuelto de una manera idónea y complaciente para las dos partes involucradas.

¿Cómo se puede ejercer un liderazgo en la formulación de alternativas para resolver conflictos en cualquier escenario de la vida humana?
  • Dayro Yesid Puerto Beltrán:
    Primeramente con voluntad de querer solucionar el problema seguidamente con empatía para siempre estar en los zapatos de cada uno y así mismo saber y sentir que es lo que pasa, y finalmente brindar toda la compañía correspondiente y siempre estar en buena actitud y buenas ideas para solucionar cualquier conflicto que se presente.

     

  • Haider Steven Caicedo Martínez:
    Tener conocimiento de que alternativas o soluciones pueden dar, estar imparcial no estar en ningún mando tanto como uno como el otro siempre estar neutro para llegar una liberación o a una respuesta en que de una solución para el conflicto que se este presentando en el momento, ser una persona con el conocimiento del tema que se esta presentado y siempre ser imparcial a la hora de tomar decisiones o dar su aporte.

     

  • Daniela Lobo Gómez:
    Se puede ejercer llevando la vocería de sobre la problemática que se esta clamando, tener serenidad a los a consentimientos que se puede presentar eso llevaría a que las cosas sean proporcional y se pueda lograr un cambio o una mejora.



Referencias:

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Carreño, K. (s.f.). Módulo: resolución de conflictos. Documento de apoyo. Bogotá, Colombia: UVD- Uniminuto Virtual y a Distancia.

Redacción PDM. (2020). Estudiantes en huelga de hambre por matrículas gratuitas. Periódico del meta .Recuperado de: https://periodicodelmeta.com/22115-2/


Realizado por:

Dayro Yesid Puerto Beltrán I.D: (633529)

Daniela Lobo Gómez I.D: (572666)

Haider Steven Caicedo Martínez I.D: (643276)


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